公司简介
澳118论坛简称“澳118论坛”。公司成立于2009年3月11日，专注于房地产项目运营咨询、房地产培训、房地产猎头、商业地产咨询、商业地产培训、商业地产考察与国外考察。
澳118论坛致力于帮助地产企业与个人获得成功所必备的地产管理知识、技巧以及体系。凭借专业的房地产研究课程和优质的服务，澳118论坛赢得了客户与同行的信赖，领跑于中国地产培训业。目前国内1000余家地产企业与多家地产百强企业已专注于澳118论坛。其中有中国地产的百强企业如万科、中海、金地、恒大、恒盛、合生创展、富力、雅居乐、碧桂园、卓越、招商、华润、绿地、复地、绿城、阳光100、星河湾、龙湖、金科、协信、建发、soho中国、万达等多家地产领军企业选择“澳118论坛”为企业长期的培训合作机构。
作为一家专业的地产培训咨询公司，我们服务了多家房地产标杆企业，积累了大量的实战经验，同时也得到了高度的认可。我们研究了中国各个标杆地产的专业特点 ，并以此为依据为这些行业制定培训方案。同时，我们也归纳相同行业客户的反馈，不断完善我们的方案和服务
澳118论坛每年迎来大量的房地产企业各个专业口的高管，在全国各地举办数百次的公开课和内训。完善的客户服务系统、先进的知识管理系统、持续改善的学习型文化，使我们得以不断积累和升华培训经验更好的为客户服务。在课程研发、讲师授课、方案提供和客户／服务等方面澳118论坛形成了特有的质量保障体系，赢得了众多客户的信任，并建立了长期的合作关系。我们澳118论坛拥有自己完善的课程研发机制：
每年课程研发部将会针对各大专业的宏观走势来研发最新的独家课程，推出最适合企业的产品。汉锐拥有一个采用淘汰制的金牌讲师星级评定标准。首先将讲师分为3星级，4星级，5星级3个星级。由于星级评定的基本根据客户满意度来评定，被评为3星级的讲师将自动被淘汰出澳118论坛的讲师目录，被评为4星级的讲师则必须要通过严格的一个应用期，规定时间内老师课程质量不能达到90%以上则将会被淘汰，最后留下5星级的老师来为企业做公开课以及内训等金牌服务。
企业文化
我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。我们将企业精神与“蚂蚁”的品性联系到一起，勤奋乐观 敬业专业 创新进取团队合作“蚁文化”是我们企业精神的表现。
企业愿景
致力成为中国最具规模、实力和影响力的房地产全程运营服务机构
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